▶ 발행일 : 2002년 6월 30일 ▶ 발행처 : 한국장애인복지관협회 ▶ 총 페이지 : 117 ▶ 연구자 : 최재성(연세대학교 사회복지학과 교수) 외 3인 ▶ 연구용역 : 연세대학교 사회복지연구소 ▶ 목차 연구개요 Ⅰ. 서 론 1. 연구의 필요성 2. 연구목적 및 내용 Ⅱ. 사회복지기관의 보상체계 1. 보상체계의 개념과 구성 1.1 보상의 개념 1.2 보상의 구성 2. 보상의 중요성 및 필요성 3. 보상체계의 이론 3.1 동기부여이론(motivation theory) 3.2 대리인이론(agency theory) Ⅲ. 연구방법 1. 연구방법 2. 연구일정 3. 자료수집 및 분석방법 Ⅳ. 장애인복지관 종사자 인건비(기본급, 제수당) 실태 및 특성 1. 장애인복지관 종사자 인건비 실태 1.1 종사자 연간 인건비 전반적 현황 1.2 종사자 연간 인건비 구성 현황 1.3 권장수당 지급 기준과 지급 현황 비교 1.4 정근수당 지급율 분포 1.5 자발적수당 지급 현황 2. 지역별 장애인복지관 종사자 인건비 특성 2.1 지역별 연간 인건비 구성 현황 2.2 지역별 권장수당 지급 현황 2.3 지역별 자발적수당 지급 현황 3. 복지관형태(종합, 종별)에 따른 장애인복지관 종사자 인건비 특성 3.1 복지관형태(종합, 종별)에 따른 인건비 구성 현황 3.2 복지관형태(종합, 종별)에 따른 권장수당 현황 3.3 복지관형태에 따른 자발적수당 지급 현황 4. 설립기간별 장애인복지관 종사자 인건비 특성 4.1 설립기간별 종사자 인건비 구성 현황 4.2 설립기간별 권장수당 지급 현황 4.3 설립기간별 자발적수당 지급 현황 5. 장애인복지관의 인건비 특성 Ⅴ. 장애인복지관 종사자 인건비 체계 개선방향 1. 인건비 체계의 구조적 특성과 개선방향 2. 기본급 체계의 개선 3. 권장수당 체계의 개선 4. 자발적수당 기준(안) 참고문헌