장애인 | 부천시장애인종합복지관 직원채용공고(중증장애인직업재활지원사업 전문인력)
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작성자 부천시장애인종합복지관 작성일19-07-11 10:28 조회108회 댓글0건첨부파일
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1. 지원서 양식2019.hwp (24.5K) 0회 다운로드 DATE : 2019-07-11 10:28:56
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직원 채용 공고
부천시장애인종합복지관에서는 장애인복지사업에 열정과 전문성을 갖춘 직원을 아래와 같이 모집하오니 많은 참여 바랍니다.
■ 모집분야 : 장애인재활상담사, 사회복지사 / 중증장애인직업재활지원사업전문인력(직업재활센터)
■ 모집인원 : 1명
■ 자 격 :
1. 직업재활학과 졸업자 및 졸업예정자, [장애인복지법]에 따른 장애인재활상담사 자격증 소지자
2. 사회복지학과 졸업자 및 [사회복지사업법]에 따른 사회복지사 자격증 소지자
3. 특수교육학과 졸업자 및 관련자격증 소지자
■ 우대사항 : -
■ 담당업무 : 직업재활센터 장애인 직업적응훈련 현장실습 등(중증장애인직업재활지원사업 전문인력)
■ 서류 접수기간 : 2019.07.11.(목) ~ 2019.07.25.(목)
■ 접수방법 :
1. 방문접수(홈페이지 www.pchand.or.kr약도참조-직업지원센터)
2. 우편접수(마감일 6시 도착분에 한함)
(우) 14471, 경기도 부천시 송내대로 388, 부천테크노파크 202동 105호 인사담당자
3. 인터넷 접수(지원서는 소정 양식에 한함 / vrcenter@pchand.or.kr)
■ 제출서류 :
1. 입사지원서(첨부양식 필수) 2. 자기소개서 3. 자격증사본
4. 서류합격자에 한하여 최종학력성적증명서
■ 전형절차 :
1차 - 서류전형
2차 - 필기 및 면접(서류전형 합격자 개별 통보)
■ 문 의 처 : 부천시장애인종합복지관 직업지원센터 팀장 (전화 032-621-0606)
■ 기타 :
1. 모집분야 기록 바람.
2. 「남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률」 제7조(모집과 채용), 「장애인차별금 지 및 권리구제등에 관한 법률」 제6조(차별금지), 「고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉 진에 관한 법률」 제4조의 4(모집·채용 등에서의 연령차별 금지)에 의거하여 입 사지원서 및 자기소개서에 학교명(대학원 포함), 종교, 사진, 추천인, 주민등록번호를 미기재 하시기 바랍니다.
■ 채용서류반환 등에 대한 안내
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 이메일이 아닌 우편접수의 경우 지 원자는 채용서류를 돌려받을 수 있습니다. 이에 따라 지원자는 채용전형 마감 후 14일 의 반환청구기간을 가지며, 해당기간 내에 반환청구 요청 시 지원서를 반환하여 드립 니다. 반환청구를 하지 않을 경우 개인정보보호법에 따라 자체 폐기합니다.
제출된 서류는 반납하지 않으며 적임자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있습니다.
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